Organisationer använder aktivt och signifikant chatbots för att automatisera sina interna affärsprocesser. Vi kan inte förneka att dessa AI-applikationer inte bara hjälper organisationer utan också påverkar våra personliga liv.
Chatbots kan fungera som hjälpverktyg för att förbättra kommunikationen. Företagen kan använda dem för att förbättra medarbetarnas upplevelse, för att hjälpa till med personalresurser och för att erbjuda internt stöd.
Du kan automatisera de vanligaste supportuppgifterna med hjälp av chatbots för att maximera tiden och effektiviteten för dina interna support- och personalresurser.
Vår chatbotplattform ger dig en uppsättning verktyg för att enkelt bygga, träna, implementera och hantera chatbots för webb, skrivbord, sociala nätverk och meddelandeprogram.
För att bygga en chatbot med ChatCompose måste du följa dessa steg:
Du kan läsa hela guiden här .
Nya anställda måste alltid fylla i grundläggande pappersarbete som skatteformulär och kan också underteckna sekretessavtal eller andra juridiska dokument när de införlivas.
Chatbots hittar dokument, svarar på frågor om hur man fyller i formulär och klargör eventuell tvetydighet.
Chatbots kan också överföra företagspolicyer. Det betyder att en ny anställd har information som semesterdagar, hur man frågar om kraftuttag, arbetsområden och deras begränsningar med mera.
Det vill säga du kan fråga en chatbot och klargöra eventuella tvivel om företagets policy.
Chatbots låter dig ha en virtuell intervjuare som kan identifiera intressanta ämnen och spåra dem på samma sätt som en mänsklig intervjuare skulle göra. Men skalad.
Fler och fler företag väljer Chatbots som en del av sitt medarbetarserviceteam. Det finns flera orsaker till det. Chatbots kan svara på frågor ekonomiskt, snabbt och i realtid.
Inte bara kan chatbots utformas för att ge service och support, med en lämplig komponent kan de hjälpa till att planera möten.
